13:20
Мы опубликовали данные, и они довольно оживлённо обсуждались в СМИ.
Журналисты писали: так вот что мы должны делать, когда идём на
собеседование? (Смех) Мы ужаснулись и тут же сказали: нет, нет и
ещё раз нет, мы не это имели в виду! По разным причинам,
пожалуйста, не делайте этого. Речь не идёт о том, как вы
разговариваете с другими. Речь о том, как вы разговариваете с самим
собой. Что вы делаете перед собеседованием? Вот это, не так ли? Вы
садитесь, смотрите в Айфон или Андроид, стараясь никого не забыть.
Вы просматриваете заметки, вы скрючиваетесь, стараетесь казаться
меньше, когда надо было бы делать вот так в ванной. Согласны?
Найдите 2 минуты на это. Именно это мы и тестировали. Мы пригласили
людей в комнату и попросили их принять либо сильные, либо слабые
позы. Затем у них было очень напряжённое собеседование. Оно длилось
5 минут и записывалось. Также их оценивали, причём судьям было
сказано не давать никаких невербальных намёков, поэтому они
выглядели так. Представьте, что собеседование проводит вот такой
человек. Никаких эмоций все 5 минут. Это хуже любых каверзных
вопросов. Люди терпеть этого не могут. Марианна ЛаФранс называет
это «утопание в социальном болоте». Именно это повышает уровень
кортизола. Вот интервью, через которое они прошли. Мы хотели
посмотреть, что произойдёт. Затем эксперты просматривают 4 видео.
Они не знают о гипотезе или условиях эксперимента. Они не знают,
кто какие позы принимал. Просматривая видео, они говорили: «Мы
хотим нанять вот этих людей» — говоря о людях сильных поз — и «Мы
не хотим нанимать вот этих. Первые кажутся нам намного более
позитивными». Но что на это повлияло? Дело не в содержании
разговора. Дело в самоощущении кандидатов во время этого разговора.
Мы оценивали также показатели компетенции. Насколько хорошо люди
выстраивают речь, фразы? Какова их квалификация? Эти показатели
эффекта не произвели. На мнение работодателей повлияло лишь то, как
люди преподносят себя, Ведь они должны себя показать. Они
преподносят идеи, но эти идеи никак не отражаются на их личности,
они не горят ими. Именно это оказывает прямой или опосредованный
эффект на решение работодателя.
15:35
Когда я говорю людям, что тело изменяет сознание, сознание влияет
на поведение, а поведение может повлиять на исход ситуации, они
говорят: «Что-то не верится. Как-то всё фальшиво». Я им говорю:
«Притворяйтесь, пока не получится». А они: “Это же тогда буду
совсем не я. Я не хочу идти туда и чувствовать себя мошенником, я
не хочу быть самозванцем, не хочу идти туда, где мне не место». Это
нашло во мне отклик. Я хочу рассказать вам историю о том, каково
это, чувствовать себя самозванцем, занимающим чужое место.
16:06
Когда мне было 19 лет, я попала в очень страшную аварию. Меня
выбросило из машины и перевернуло несколько раз. Меня выбросило. Я
очнулась в отделении черепно-мозговых травм, мне пришлось оставить
колледж, я узнала, что мой IQ упал на 2 стандартных отклонения, это
было очень болезненно. Я знала, что у меня был высокий IQ, меня
всегда считали умной и одарённой с рождения. Меня исключили из
колледжа, я пыталась вернуться назад. Мне говорили: «Ты не
закончишь колледж. Ты можешь найти себе другие занятия в жизни, но
это тебе не по зубам». Я боролась. Должна сказать, что когда
человек лишается ядра своей личности — а для меня это был мой ум —
он лишается источника силы и становится самым слабым человеком на
свете. Я чувствовала себя полностью бессильной, но работала не
покладая рук. Я работала, и у меня получалось.
17:01
В итоге я закончила колледж. У меня заняло это на 4 года больше,
чем у моих сверстников. Я уговорила моего ангела-советника, Сьюзан
Фиске, взять меня в Принстонский университет, но я не переставала
думать: «Мне здесь не место. Я самозванка». И в ночь перед моим
первым выступлением — а первое выступление в Принстоне это
20-минутная речь перед 20-ю людьми — я так боялась, что позвонила
моей руководительнице и сказала: «Я бросаю университет». А она:
«Ничего ты не бросаешь, я поспорила, что ты справишься. Ты
останешься, и сделаешь следующее: будешь притворяться, пока не
получится. Ты будешь делать любые выступления, какие тебя только не
попросят. Снова и снова, даже если тебе страшно и ужасно, и тело
тебя не слушается, пока ты не скажешь сама себе: «Ух ты, у меня
получается. Это стало частью меня, у меня получается!» Я так и
сделала. 5 лет аспирантуры. Для Северо-Западного университета это
немного. После него — Гарвард. Плохие мысли уже не посещали меня,
но до этого я часто думала: «Мне здесь не место. Мне здесь не
место».
18:07
В конце первого года в Гарварде студентка, которая ни разу не
выступила за весь семестр, пришла в мой кабинет. Я её совсем не
знала и однажды сказала ей: «Ты должна быть активней, иначе тебя
отчислят». Она пришла полностью поникшей и сказала: «Мне здесь не
место». В тот момент случились 2 вещи. Во-первых, я поняла: я
больше не чувствую себя так. У меня нет этого чувства, а у неё
есть, и я её понимаю. Во-вторых, она должна быть здесь! Она ведь
может притвориться, пока не получится. И я сказала: «Нет, ты
должна, должна быть здесь!» Завтра ты будешь притворяться, станешь
уверенной в себе и… (Аплодисменты) (Аплодисменты) войдёшь в
аудиторию, и выступишь наилучшим образом». И знаете что? Она так и
сделала! Студенты оборачивались и говорили: «Ничего себе, мы даже и
не заметили, что она там сидит». (Смех)
19:13
Спустя несколько месяцев она пришла ко мне, и я поняла: она не
только притворялась, пока у неё не получилось, она притворялась,
пока новый навык не стал частью её личности. Она изменилась.
Поэтому хочу вам сказать: не притворяйтесь, пока у вас не
получится, притворяйтесь, пока это не станет частью вас. Делайте
это до тех пор, пока изменения не закрепятся в вашем
характере.
19:33
Напоследок ещё кое-что. Маленькие хитрости могут привести к большим
изменениям. Те самые 2 минуты. 2 минуты, 2 минуты, 2 минуты. Перед
следующей стрессовой оценочной ситуацией примите сильную позу на 2
минуты в лифте, в ванной комнате, возле вашего стола за закрытыми
дверьми. Вам надо сделать именно это: настройте ваш мозг на самое
лучшее развитие событий. Пусть уровень вашего тестостерона
повысится, а кортизола снизится. Не позволяйте ситуации оставить
вам осадок вроде: «Ну вот, я совсем не показал себя». Пускай ваш
настрой будет: «Сейчас я войду, скажу и покажу, кто я есть на самом
деле».